Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта - Хуан Муньос
Как вы поступаете, сталкиваясь с резкими высказываниями друзей, придирками начальника, непониманием или абьюзом со стороны партнера? Даете отпор, отстаиваете свое мнение и объясняете свою позицию или отмалчиваетесь, страшно при этом переживая? Психолог Хуан Муньос утверждает, что повседневные конфликты неизбежны, но закрывая на них глаза, мы лишь усугубляем ситуацию: решение проблемы откладывается на неопределенный срок. Что же делать, чтобы неприятная ситуация разрешилась плодотворной дискуссией? Спорить – но правильно и с пользой для себя!В книге вы найдете практические советы и упражнения, которые помогут вам справляться с трудными разговорами, четко обозначать свои границы и развивать здоровые отношения как с окружающими, так и с самими собой.Бывало ли так, что идеальный ответ в споре приходил вам в голову, когда вы уже вернулись домой? Случалось ли вам просить прощения за то, в чем точно не было вашей вины? Откладывали ли вы важный разговор, боясь его неприятных последствий?И наконец, вспомните, сколько раз вы говорили «да», хотя на самом деле хотели сказать «нет»?Эта книга для тех, кто хочет научиться говорить «нет», обрести внутреннюю уверенность и больше не бояться любых, даже самых горячих споров, используя их как инструмент для налаживания контакта, а не для создания новых проблем.Как по мне, мало на свете фраз, настолько точно предвещающих беду. В сущности, если вы хотите, чтобы кто-то немедленно переключил на вас все свое внимание, бросил то, чем был занят, и бегом побежал к вам, достаточно произнести эти три печально известных слова: «Нам надо поговорить». Мой первый опыт с ними был непростым, как и ваш, и наверняка так происходит и у всех, потому что никто не начинает разговор со слов «Нам надо поговорить», чтобы сообщить что-то приятное.Для когоДля нерешительных, скромных, рефлексирующих и чувствительных людей, «не бойцов» по натуре. Для тех, кто не умеет отстаивать свои интересы. Для тех, кого выбивают из колеи споры и конфликты. Для тех, кто не умеет дать отпор и настоять на своем. Для тех, кто крепок «задним умом» и находит блестящие аргументы только спустя время после окончания бурной дискуссии (не в его пользу). Для тех, кому чужое мнение важнее собственного. Для тех, кто мечтает научиться делать так, чтобы его действительно слышали. Для всех, кто еще не знает, что спорить – это здорово, если знать как и зачем.Меня всегда изумляло, что человеческие существа постоянно общаются, что мы буквально не способны не общаться, и в то же время нам так сложно справляться с важными или неудобными разговорами, и мы не умеем отвечать, опираясь на наши эмоции и желания. Мы понятия не имеем, как эмоционально поддержать того, кому плохо, и не в состоянии распознать, когда кто-то пытается нами манипулировать. Поэтому я и пишу эту книгу.
- Автор: Хуан Муньос
- Жанр: Разная литература / Психология
- Страниц: 33
- Добавлено: 21.01.2026
Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних прослушивание данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в аудиокниге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту pbn.book@gmail.com для удаления материала
Читать книгу "Спорить полезно: Как научиться вести неудобные разговоры без конфликта - Хуан Муньос"
г) Отвечаете ей серьезно: «Мне нужна только горсть, потому что, если я съем больше, мне станет плохо. Если завтра я захочу еще, приду снова и куплю».
Не знаю, нужно ли пояснять, что самый ассертивный ответ – «г», но скажу это на всякий случай. Ассертивность – это способность выражать свои эмоции, мысли, желания и потребности, НЕ избегая разговора о том, чего вы действительно хотите (не покупая больше черешни, чем собиралась), и при этом уважая права (в том числе права на эмоции, мысли и желания) человека или людей, с которыми вы общаетесь. Этот последний пункт я считаю основополагающим: ассертивность – это способность защищать как свои права, так и права людей, которые вас окружают.
Хорошо звучит, правда?
Пример с черешней довольно ясный и простой (поэтому мы с него и начали), но жизнь имеет обыкновение подкидывать нам ситуации посложнее – например, вроде той, что я поделился в начале главы, – в которых нам сложно защитить свои права.
СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
Представьте, что вы просыпаетесь в своей постели жарким августовским воскресным утром. Всю неделю вы работали, жара и бесконечные будни вас вымотали, поэтому вы решаете подарить этот выходной себе: вы собираетесь пойти прогуляться вдоль пляжа, съесть что-нибудь легкое и освежающее, вернуться домой, валяться на диване и сколько влезет смотреть любимый сериал. «Мне нужен отдых», – повторяете вы сама себе. Вдруг вам приходит сообщение от лучшей подруги (предположим, ее зовут Клара) следующего содержания:
Теперь, когда мы добавили к неприятной ситуации более выраженный эмоциональный фактор, снова пора выбрать, на что вы решитесь:
а) «Можешь на меня рассчитывать», – ответите вы, хотя безумно устали и знаете, что вам нужен отдых: дружба есть дружба.
б) Подумаете: «Ну Клара и обнаглела: хочет сэкономить на переезде и требует, чтобы я пришла ей помогать в свой выходной. Круто, правда? Не буду ей ничего отвечать, сама догадается!»
в) Взорветесь: «Сколько можно: ты ВСЕГДА считаешь само собой разумеющимся, что я готова сорваться в любой момент, как только тебе понадоблюсь, ты просто невероятная эгоистка!»
г) Честно ответите: «Клара, я сегодня вымотана, и мне нужно отдохнуть. На следующей неделе у меня будет несколько свободных вечеров, и я смогу помочь распаковать коробки. Чмоки».
Просто на всякий случай уточняю еще раз, что самая ассертивная реакция – «г», потому что, ответив так, вы охраняете свое право позаботиться о себе и сказать «нет», не нарушая границ Клары оскорблениями или критикой. Другие варианты – примеры не ассертивной реакции: вариант «а» относится к пассивному стилю общения, «б» – к пассивно-агрессивному, а «в» – к агрессивному.
Стили общения соотносятся с различными способами, которые мы используем для общения с другими, и проявляются через поведение и «уровни»: к вербальному уровню (тому, что вы говорите) нужно добавить невербальный, то есть как вы это говорите.
Первый стиль общения, пассивный, включает в себя реакции, которыми мы прямо не выражаем (или почти не выражаем) наши потребности, мысли или чувства. Например, когда ваш партнер вас спрашивает: «Что будем на ужин?» – а вы отвечаете, что вам все равно, хотя на самом деле вы бы с удовольствием съели пиццу, – вы общаетесь с позиции пассивности. Этот стиль общения связан со страхом, застенчивостью или избеганием конфликтов и обычно сопровождается фразами вроде «Да ничего страшного» или «Не беспокойся», сложностями (более или менее серьезными) с тем, чтобы отвечать «нет» на чужие просьбы, и склонностью ставить чужие потребности выше своих.
Главная проблема с этим стилем общения в том, что в итоге мы делаем то, чего не хотим, чтобы избежать конфликтов и чтобы нравиться другим. Однажды это может привести нас к очень неприятным ситуациям, потому что в нужный момент мы не сказали «нет» (другими словами, не защитили свое право принимать решения).
Вам доводилось говорить о чем-то, что это вам понравилось, хотя на самом деле нет? Если ответ «да», как вы думаете, в чем была причина? Сделайте паузу и подумайте об этом опыте. (Обратите внимание: ответы «а» в приведенных примерах соответствуют этому стилю.)
С другой стороны, пассивно-агрессивным стилем общения мы называем реакции, в которых нет четкого соответствия между тем, что мы говорим, и тем, как мы это говорим: по сути, так мы пытаемся наказать другого, не сообщая этого прямо. Пожалуй, образцовое пассивно-агрессивное выражение – это легендарное «А как ты думаешь?», ответ, который, практически ничего не сообщая, наказывает, как никакой другой. Он заставляет человека ломать голову в попытках понять собеседника, который произнес эту эпическую фразу, и пытаться (само собой, безуспешно) прочитать его мысли, чтобы исправить ситуацию. Вот примеры перевода для некоторых из «А как ты думаешь?»:
а) – У тебя что-то случилось?
– А как ты думаешь?
Что это значит: то, что ты недавно сделал, меня ранило, и я злюсь.
б) – Мне поставить стирать цветное белье?
– А как ты думаешь?
Что это значит: меня раздражает, что ты не проявляешь инициативы в домашних делах.
в) – Что бы ты хотела на ужин на нашу годовщину?
– А как ты думаешь?
Что это значит: ты прекрасно знаешь, что на каждую годовщину мы едим на ужин хорошую пиццу-барбекю, как ты мог забыть такую важную для меня вещь?!
Как видно из этих примеров, пассивно-агрессивный стиль общения используется от ощущения нехватки власти или от необходимости избежать прямого конфликта, и тем не менее (спойлер!) он чаще становится причиной для конфликтов, чем их разрешает. Обычно это сопровождается сарказмом и иронией («Ну ты ж у нас самая умная, правда?») и непрямой критикой. (Обратите внимание: ответы «б» в приведенных примерах соответствуют этой манере поведения.)
Наконец, мы называем стиль общения агрессивным, когда реакции призваны защищать только наши собственные права, но не принимают в расчет права других. Этот стиль общения включает в себя угрозы, запугивание, пренебрежение, оскорбления (прямые и завуалированные – помните об этом) или поведение, когда мы, ничего не говоря, игнорируем потребности, желания и мнения других людей.
Хотя этот стиль общения сопровождается обычно оскорбительными, саркастичными или угрожающими фразами, он может проявляться также и в завуалированном виде. Одна из следующих глав будет целиком посвящена разбору разных видов манипуляции – из тех, которые мы зачастую не осознаём и с помощью которых другой человек заботится о своих правах, не считаясь с нашими.
Хотя различные стили общения обычно описываются как четко разграниченные категории (пассивный, пассивно-агрессивный, агрессивный и ассертивный), почти никто из нас не пользуется только одним. Я бы предпочел, чтобы вместо этого вы представили их себе как части спектра, как много оттенков серого, по которым мы перемещаемся в зависимости от ситуации и людей, с которыми общаемся. Например, возможно, вы демонстрируете ассертивное поведение на работе, но со своим партнером, наоборот, проявляете себя очень пассивно, а с кем-то из родственников – агрессивно.
Поэтому предлагаю вам подумать над следующим упражнением. Обведите, пожалуйста, в кружок тот стиль, который, по вашему мнению, вы используете в каждой из указанных сфер.
Анализ ваших способов общения в различных сферах жизни поможет вам определить, с какими людьми или в каких ситуациях обычно вы пользуетесь тем или иным стилем общения. Я хотел бы предложить вам подумать о том, кажется ли вам ваш способ эффективным в каждой из сфер, которые я перечислил, или в какой-то из них вам хотелось бы вести себя иначе. Раз вы читаете эти страницы, наверняка ваш ответ –