36 стратагем для менеджеров - Харро фон Зенгер

Харро фон Зенгер
0
0
(0)
0 0

Аннотация: Понятие стратагемы существует в культуре Китая не менее трех тысяч лет. Его можно трактовать как некий план или расчет, как уловку или как военную хитрость. В более широком смысле стратагемы – это стратегические приемы и непрямые тактические ходы, используемые в сложных ситуациях для достижения целей, получения преимущества и перехвата инициативы. Искусство стратагем применимо во всех жизненных обстоятельствах, когда задачу не удается решить прямыми, «лобовыми» приемами. Стратагема выстраивается как алгоритм, ее успех зависит от понимания психологических особенностей противника, учета специфики ситуации, умения рассчитывать ходы и предвидеть их последствия, от дисциплины в реализации плана.Открытые публикации собрания 36 стратагем появились в Китае лишь во второй половине XX века и быстро встали в ряд мировых бестселлеров по стратегии и психологии бизнеса.Автор книги – Харро фон Зенгер, известный китаевед и исследователь учения о стратагемах, адаптировал мудрость китайских стратегов для современного менеджера и описал их использование в практике бизнеса и в повседневной жизни.
36 стратагем для менеджеров - Харро фон Зенгер бестселлер бесплатно
0
0

Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних прослушивание данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в аудиокниге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту pbn.book@gmail.com для удаления материала

Читать книгу "36 стратагем для менеджеров - Харро фон Зенгер"


Стратагема № 4
36 стратагем для менеджеров

Отдохнув, ждать утомленного врага

Стратагема выжидания; стратагема изнеможения.

Кто понимает что-нибудь в искусстве ведения войны, тот «управляет противником и не дает ему руководить собой», написано в «Трактате о военном искусстве» мастера Суня. Поэтому пытаются вести себя, как заяц по отношению к ежу в сказке братьев Гримм: нос находится спереди и при наилучшем расположении духа ведет свою игру с утомленным противником.

«Не пытаться быть первым под небесами», – советовал легендарный китайский философ Лао-цзы (ок. VII в. до н. э.). В этом смысле в экономиче ской конкурентной борьбе использование стратагемы № 4 применительно к производству рискованной новой продукции может состоять в том, что конкурента пропускают вперед, чтобы лишь тогда «перейти в наступление, когда другой сделал первый выстрел (хоу фа чжи жэнь)». В то время как конкурент будет измотан налаживанием и продажей своей новой продукции, ее можно спокойно изучить и оценить положительные и отрицательные отзывы публики на нее. В результате можно разработать более прогрессивную альтернативную продукцию и с ее помощью превзойти конкурентов (Yu 1994, S. 31, 35).

Выжидание при наличии проблем в межличностных отношениях может привести к тому, что с течением времени они решатся сами собой (Chen 2, S.39).

Радиус действия стратагемы

Эту стратагему прокомментировал в одном письме ко мне от 10 мая 1989 г. тогдашний канцлер ФРГ Гельмут Коль следующими словами: «Как политику, стратагема 4 – „отдохнув, ждать утомленного врага“ – кажется мне особенно достойной внимания, если она одновременно учитывает цитированное Вами мнение мудреца Хун Цзычена: „Нельзя иметь сердце, вредящее людям! Но необходимо сердце, проявляющее внимание к людям!“»

На бывшего министра нефтяной промышленности Саудовской Аравии и президента ОПЕК шейха Ямани, вероятно, жаловался один американец: на конференциях он утомляет слушателей с наи большим успехом, говоря очень тихим голосом, и повторяет одно и то же до тех пор, пока это не становится невыносимым (Yu 1994, S.30).

Обычно на переговорах китайцы противопоставляют терпение западному нетерпению. Кроме того, они ориентируются на длительные раунды переговоров и по возможности также большую продолжительность отдельных переговоров, чем их западные партнеры. Во время переговоров в Китае различные вечерние развлекательные программы могут продолжаться до поздней ночи и приводить к усталости западного партнера. Китайские делегации на переговорах часто включают намного больше членов, чем иностранные, и поэтому у них намного больше людей для замены членов делегации за столом переговоров (Fang, S. 264).

Предотвращение стратагемы

Имея дело с тщательно ведущей свои дела фирмой, не следует забывать китайскую пословицу «Богомол ловит цикаду, но сзади уже поджидает синица». Будучи малым предпринимателем, нужно всегда учитывать, что, в то время когда ведется кропотливая работа, мощный конкурент совершенно спокойно ждет своего часа.

Риск при использовании стратагемы

Терпеливое ожидание не должно превращаться в упущение шансов.

Пример

Кто позже приходит, того вознаграждает жизнь

В 1950-е гг. японская фирма Matsushita с некоторым опозданием захватила японский рынок, выбросив на него телевизоры и магнитофоны, значительно превосходящие по качеству продукцию конкурентов (Lin, S.36). Аналогичным образом сравнительно маленькие, энергосберегающие и удобные японские автомобили в 1970-1980 гг. завоевали существенную часть рынка, хотя и появились на нем позже. Да, основной составляющей успеха японской экономики являлось преимущество, сводящееся к тому, что западные страны уже давно вывели свою техническую продукцию на рынок. Теперь японцы могли начинать копировать эту продукцию, совершенствовать ее, наводить новый глянец и затем превзойти своей привлекательной продукцией западных предшественников. Этот образ действий японцев как достойный подражания завоевывает в Китае признание в ходе конкуренции и на внутреннем, и на внешнем рынках (Yu 1994, S.83).

Стратагема № 5
36 стратагем для менеджеров

Использовать пожар для грабежа

Извлекать пользу из нужды, сложностей, кризиса, невежества другого.

Стратагема стервятника, воронья;

стратагема извлечения выгоды из затруднительного положения.

Следует вскрыть недостатки и повреждения, устранение которых поможет заработать деньги. Из нужды можно сделать добродетель, а из кризиса создать шанс, можно также поумнеть на ошибках. Отрицательное часто имеет и положительный потенциал. Негатив нужно переработать в позитив! В совершенной ошибке найти подсказку решения проблемы! Превратить поражение в энергичный толчок! Видеть в плохой вести положительную сторону! Противодействие трансформировать в собственную мотивацию! «Finding strength in adversity!» («Находить силы в неприятностях!») Воспринимать беду как стимул, превращать крах в счастливый случай! Менеджеры, попавшие в тюрьму, могут взять пример с актера Эрнста Ханнавальда, который был осужден на пять лет из-за двух нападений на банки в состоянии наркотического опьянения в 1997 г. Его комментарий в духе стратагемы № 5: «Тюрьма спасла мне жизнь» (Blick, Zurich, 2002, 27.03, S. 25).

Радиус действия стратагемы

Во всем мире есть рыцари-разбойники, которые извлекают выгоду из тяжелого положения других участников рынка или из каких-либо катастроф (Yu 1994, S. 37, 39 f.). Когда в 1861 г. разразилась Гражданская война в Америке, Дж. П.Морган (1837–1913) рассматривал «это не как катастрофу, а как коммерческий шанс» (Yao, S. 36 ff.). Из неброской заметки в газете американский мясной магнат Филипп Дэнфорт Армор (1832–1901), который находился в Китае с целью переиздания пользующихся хорошей репутацией его подробных газетных публикаций, узнал о том, что в Мексике вспыхнула эпидемия. Магнат быстро сделал вывод, что затронутый этим ввоз мяса из штатов, граничащих с Мексикой, – тогдашних самых значительных производителей мяса в США – сократится и цена на мясо быстро вырастет. Армор сразу взял кредиты, скупил в соседних с Мексикой американских государствах всю говядину и свинину, которые он смог достать, и перевез мясо на Восток Америки, где поместил его на склад. Вскоре эпидемия действительно перекинулась на приграничные с Мексикой области США. Цена на мясо выросла очень сильно. Теперь Армор выбросил на рынок мясо со своего склада и получил огромную прибыль (Zhang, S. 56 f.).

Когда в 1970-х гг. мир потряс нефтяной кризис, японские производители машин использовали «пожар» в смысле «кражи» – тогда они достигли огромного сбыта внутри страны и за рубежом энергосберегающих небольших автомобилей (Chen 1, S. 211 ff.; Chen 2, S. 53).

Читать книгу "36 стратагем для менеджеров - Харро фон Зенгер" - Харро фон Зенгер бесплатно


0
0
Оцени книгу:
0 0
Комментарии
Минимальная длина комментария - 7 знаков.


LoveRead » Домашняя » 36 стратагем для менеджеров - Харро фон Зенгер
Внимание